NAVIERA ARMAS

 

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Ana Suárez, vicepresidenta de Astilleros Canarios (ASTICAN), ha resaltado el valor de la formación como elemento clave para propiciar el acceso de los jóvenes a un "mercado laboral cada vez más cambiante". Suárez ha lanzado este mensaje a estudiantes de la MBA Business School en Las Palmas de Gran Canaria en una conferencia ofrecida dentro de la serie de 'Charlas sobre habilidades directivas' que organiza MBA Business School en el ámbito de su programa de formación. Directivos de reconocido prestigio compartirán sus experiencias formativas y laborales con los estudiantes de MBA durante las próximas semanas.

En su conferencia, Ana Suárez aportó datos históricos sobre la evolución de las empresas del grupo creado originariamente por su padre, el conocido empresario canario Germán Suárez. Desde los inicios en el Puerto de La Luz y de Las Palmas con Marítima Vasco Canaria, en la década de los 60 del pasado siglo, hasta su ramificación internacional y la diversificación de actividades del grupo empresarial en sectores como la salud (San Roque), el turismo (THe Hotels) y la tecnología (INETEL, en alianza con Inerza y Contactel).

Habilidades para dirigir

Ana Suárez explicó a los alumnos de MBA su punto de vista sobre las habilidades que debe tener un buen directivo. Un conjunto de virtudes y de buen hacer que la CEO de ASTICAN ha ejemplificado con su experiencia tras haber acumulado conocimientos sobre la forma de hacer negocios de su padre, Germán Súarez. Una receta que resumió de este modo: "Habilidades comunicativas, capacidad de convencer a través de la credibilidad, de ganarse una reputación haciendo bien las cosas y generando la necesaria confianza para que los negocios funcionen".

Además, Suárez destacó la importancia de la formación "en un mundo cambiante con entornos cada vez más complejos, donde es imprescindible sumar la sabiduría que aporta" lo que denominó "la Universidad de la Vida”. Se trata, en su opinión, de encontrar pautas que combinen de forma armónica el sentido común y la formación, "lo que nos ayuda a ser resolutivos, a resolver conflictos y superar adversidades y a no crear problemas", afirmó.

Ana Suárez destacó la importancia de apreciar a las personas que trabajan en un equipo en coordinación con la planificación concebida y gestionada por los directivos en una empresa. Suárez manifestó que "un buen liderazgo crece y hace crecer a los que están con quien dirige, crea valor y un clima de trabajo que fomenta la creatividad, la innovación y el emprendimiento". 

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En su caso, puso como ejemplo su propia trayectoria profesional de más de 25 años para llegar a CEO, "como mujer, en un mundo muy de hombres como es el sector portuario". Puso en valor el condicionante de tener que demostrar su valía como trabajadora con más contundencia por el simple hecho de ser mujer. La vicepresidenta de ASTICAN resaltó, por otra parte, el compromiso de su grupo empresarial con el talento de las mujeres. "Fue en ASTICAN donde trabajó la primera ingeniera naval de España, y en la actualidad contamos con plena paridad en puestos directivos, contando con igual número de mujeres y hombres entre nuestros ingenieros navales", aseguró.

Ana Suárez afirma estar plenamente comprometida y ser firme creyente del asociacionismo como forma de mejorar los entornos sociales y económicos.  Forma parte de muchas asociaciones importantes, como la Fundación Puertos de Las Palmas, donde figura como vocal de su Patronato, y de la EFCA (empresa familiar canaria), donde es tesorera e integrante de su Junta Directiva.

Reconocimientos

Ana Suárez Calvo ha sido seleccionada por su trayectoria profesional y empresarial como ganadora en Canarias del Premio Mujer Empresaria CaixaBank 2020, que reconoce el talento y la excelencia profesional de empresarias en España que llegan a ser referentes por su trayectoria, visión estratégica, capacidad de innovación y liderazgo transformador y que, además, fomenta las redes de contactos entre empresarias líderes en el mundo. Además de ocupar la Vicepresidencia de Astican, cuya principal actividad es el negocio naviero, la operativa en puertos y la reparación y transformación naval, la empresaria es también CEO del holding familiar 'Germán Suárez Investments', que abarca sectores estratégicos como el turismo, la sanidad, las nuevas tecnologías y el transporte aéreo.

Su trayectoria se ha visto reconocida, asimismo, con el Premio E-WOMAN 2019 a Mujeres de Éxito en el entorno laboral, tecnológico y deportivo en la Comunidad Autónoma de Canarias, otorgado por el Grupo Editorial Prensa Ibérica e impulsado por Caixabank. Y, además, ha recibido el Premio Mujer Empresaria Charter 100 Gran Canaria 2020 que reconoce la la trayectoria profesional de mujeres líderes en el ámbito empresarial.