NAVIERA ARMAS

 

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Empatía, recursos humanos y comunicación. Estos son los tres ingredientes fundamentales de la receta que la empresaria Ida Stier ha propuesto a la comunidad educativa de la MBA Business School de Las Palmas de Gran Canaria, durante su intervención el pasado viernes en la serie "Charlas sobre habilidades directivas", dentro de la XXXVI Promoción de la Formación Ejecutiva del citado centro de formación.

Ida Stier, CEO del Grupo Stier, es una de las empresarias más relevantes de Canarias. Su ámbito de actuación se centra en la actualidad en el sector marino-marítimo y portuario, con especial incidencia en la consignación de buques y en la formación.

Ida Stier fundó en Canarias la compañía Stier&Co, hace 23 años, y el Centro de Estudios Marítimos del Atlántico, hace 21 años, empresas que, posteriormente, se fusionaron formando el actual Grupo Stier. Esta empresaria ha sido especialmente referente de la actividad de la mujer en un mundo comandado históricamente por los varones, como es el portuario. Ha sido, por otra parte, directora provincial en la compañía Mapfre durante cuatro años y durante seis años ocupó el cargo de directora gerente en la empresa Iberpandi.

Stier es hija adoptiva de la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria por su labor en el ámbito de la internacionalización de empresas y hoy por hoy figura entre las 100 mujeres más influyentes en el sector del negocio marítimo, según la revista especializada All About Shipping.
 

Inteligencia emocional

En su intervención el pasado viernes ante la comunidad educativa de la MBA Business SchooI, Ida Stier reveló las claves esenciales de su trayectoria empresarial como punta de lanza de sus propias empresas. Comenzó poniendo en valor la importancia de que es necesario siempre luchar por nuestro anhelos, nuestros proyectos, nuestros sueños. Recordó cómo germinó su vocación por el mundo marítimo y cómo desde niña decidió perseguir sus deseos cuando comenzaba a contemplar a los buques pasar a la entrada del Canal de Suez, cuando residía en Egipto.

Ida Stier compartió con los participantes de la MBA Business School una serie de recursos, reflexiones y consejos que han cambiado la forma de dirigir las empresas en el siglo XXI. Una síntesis de habilidades directivas que la han llevado a convertirse en una emprendedora nata en el mundo del shipping, siempre enfocada hacia sus empleados y clientes. Stier destacó tres ámbitos clave en la forma de hacer las cosas que han evolucionado y cambiado el mundo de la gestión empresarial: la inteligencia emocional, los recursos humanos y la comunicación.

Para Stier es muy importante la empatía en el mundo de los negocios. "No es sólo ponerse en los zapatos del otro, sino comprenderlo y entenderlo en su propia realidad", afirmó. También destacó la importancia de valorar nuestra intuición "como herramienta para tomar decisiones basadas en la experiencia, y desde la certeza de que la realidad no es tan racional como creemos", añadió. También hizo hincapié en basar nuestros actos  sobre una clara escala de valores, entre lo que se destaca la capacidad de cooperar para beneficio del grupo. 

Respecto a los recursos humanos, Stier destacó los nuevos perfiles de los trabajadores, "jóvenes preparados y dispuestos a adaptarse a entornos que tengan sentido para ellos, muy dispuestos a aprender y a trabajar por objetivos y a no sentirse cercados por un horario fijo".

Por último, Ida Stier destacó el pasado viernes en MBA School la importancia de la comunicación, de lo audiovisual, la capacidad de síntesis, la transmisión de mensajes de forma eficaz a través del conocimiento y de la confianza. La jornada, como es habitual, se cerró con un interesante debate con los participantes donde Ida Stier compartió sus punto de vista sobre el puerto, las empresas, los equipos de trabajo y la fuerza para emprender. "¡Persigue tus sueños!", ha sido su lema final.