El nuevo Informe sobre la fuerza laboral de la gente de mar de BIMCO y la Cámara Naviera Internacional advierte de que la industria marítima debe aumentar significativamente los niveles de capacitación y contratación para evitar una grave escasez en el suministro total de oficiales para 2026. Dada la creciente demanda de STCW (estándares de formación, certificación y vigilancia) oficiales certificados, el Informe predice que se necesitarán 89.510 oficiales adicionales para 2026 para operar la flota mercante mundial. El informe estima que 1,89 millones de marinos sirven actualmente a la flota mercante mundial, operando más de 74.000 buques en todo el mundo.

Con la confianza de los operadores de barcos, las agencias y los gobiernos, el Informe de la fuerza laboral de la gente de mar, anteriormente el Informe de la mano de obra, es una herramienta de gestión esencial para quienes tienen la tarea de desarrollar estrategias de formación y tripulación, proporcionando la inteligencia de mercado que la industria necesita para planificar el futuro.

El nuevo informe también destaca un déficit actual de 26.240 oficiales certificados STCW, lo que indica que la demanda de gente de mar en 2021 ha superado la oferta. Aunque ha habido un aumento del 10,8% en la oferta de oficiales desde 2015, este déficit podría deberse a un aumento informado en los oficiales necesarios a bordo de los buques, con un promedio de 1,4 oficiales requeridos por puesto.

Además, algunas categorías de oficiales son especialmente escasas. Hay una escasez de oficiales con experiencia técnica, especialmente en el nivel gerencial, y en los sectores de buques tanque y costa afuera se reporta una escasez de oficiales de cubierta de nivel gerencial.

La buena noticia es que en los últimos cinco años la industria ha logrado un buen progreso en la reducción de las tasas de rotación de oficiales del 8% al 6%, reteniendo a la gente de mar calificada y aumentando el número de años que prestan servicios en el mar. De hecho, en comparación con las estimaciones del informe de 2015, la edad promedio de los oficiales que prestan servicios a nivel gerencial y operacional ha aumentado.